为进一步拓宽公司选人用人渠道，不断激发干部、职工干事创业活力，12月29日，呼和浩特市燃气热力有限公司开展了生产部门基层管理人员竞聘工作。公司领导、外聘人力专家、法律专家及纪检监督审计部工作人员全程监督指导。
本次竞聘本着“公平、公正、公开”的原则，对供热分公司、天然气分公司、液化气分公司的20个岗位进行了现场竞聘，参加竞聘的职工共46人，竞聘者通过演讲和问答两个环节逐一阐述了自身优势、工作业绩以及对竞聘岗位工作下一步工作的规划等，评委通过工作思路，专业知识能力，应变能力等多个方面对竞聘人员进行了公正客观的评价及打分，最终以综合成绩得分由高到低排序。
此次竞聘，公司进一步提高管理人员工作积极性，是发现人才、培养人才的有效途径，今后燃热公司将进一步推动干部能上能下机制，为公司持续健康发展提供有力的人才保障。
